Huelga general del 11 de noviembre: principales consideraciones para empresas y trabajadores
Cuatro centrales sindicales —CCOO, UGT, CGT y CNT— han llamado a un paro general el miércoles día 11, de 24 horas, que arranca a las 00:00 y termina a las 24:00. Los motivos que esgrimen son la vivienda, la carestía, la pérdida de poder adquisitivo y la mejora de sueldos y condiciones. Ante la cita, FROET ha repasado para sus empresas asociadas las claves de gestión de esa jornada. Acudir al paro es libre: nadie está obligado a avisar antes y no cabe presión ni represalia alguna, igual que debe respetarse a quien decida trabajar. La actividad puede seguir con la plantilla que no secunde el paro; lo que no cabe, por regla general, es traer personal de fuera para cubrir a los huelguistas ni aprovechar la convocatoria para cerrar el centro. Quien pare perderá el salario de las horas no trabajadas, pero conserva antigüedad y vacaciones; la empresa debe comunicar la situación al organismo, la Tesorería General de la Seguridad Social.
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