La logística compite por conductores en su época de más actividad: "Si se paga el salario mínimo se obtiene el esfuerzo mínimo"
La falta de conductores se ha convertido en el cuello de botella de la logística en pleno Black Friday y Navidad, según coincidieron los participantes en la jornada de UNO Logística. Eduardo Sánchez, de Regalo Original, advirtió de que pagar el salario mínimo solo consigue el esfuerzo mínimo y aseguró que tiene repartidores con seis años de antigüedad. Cristina Rico, directora financiera de Transportes y Logística Avanzada, fue más rotunda: con un sueldo mínimo no encuentra a nadie. Carmen Gil, de GXO Iberia, habló de competencia feroz por el personal, y Daniel Morán, de Correos Express, señaló la escasez de chóferes como el principal problema. La patronal reconoce que los picos y los valles de demanda complican la gestión y que el contrato fijo discontinuo no siempre retiene. Para el profesional del volante, la escasez refuerza su posición al negociar salario y condiciones, aunque también anticipa más rotación y presión sobre los turnos en las semanas fuertes.
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